我想回到原来的工作岗位，但公司不同意。我该怎么办？

您已签署工作调动协议，需与公司协商解决回原岗问题。《劳动合同法》规定，合同变更需双方协商一致，并应采用书面形式。若擅自返回原岗，可能违反合同规定，面临法律责任。长期不解决，可能影响职业发展及薪资待遇。
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对调岗反悔，您可与公司协商、申请调解或仲裁。优先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，以法律手段维护权益。
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想回原岗需协商。操作如下：1.与公司人事部门沟通，表达回原岗意愿，并了解公司立场；2.若公司拒绝，可提出书面申请，详细阐述原因及法律依据；3.申请被拒后，考虑向工会或劳动仲裁机构求助，寻求专业调解；4.若仍无法解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身权益。