奶茶店应聘无健康证入职怎么办

奶茶店员工无健康证入职违法，需立即处理。依据《食品安全法》，食品从业人员须持健康证上岗，否则将影响食品安全，可能导致顾客健康受损，店铺面临处罚。
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处理此问题，常见方式为要求员工补办健康证或向监管部门投诉。选择时，若员工愿立即补办且期间不接触食品，可给其机会；否则，为保障食品安全，应立即向食品药品监督管理部门投诉。
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员工无健康证需处理。操作如下：1. 立即要求员工去办理健康证，并明确告知在未取得前不得接触食品；2. 若员工拒绝或拖延，立即向县级以上食品药品监督管理部门举报，确保食品安全；3. 同时，店内应加强食品安全管理，对所有员工进行健康检查与培训，避免类似情况再次发生。