可以提起仲裁。依据《劳动合同法》等法律，单位不缴社保可申请劳动仲裁，要求解除劳动关系及补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保留劳动关系，可先向社保局投诉；若希望解除劳动关系并获得补偿，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以仲裁。操作如下：1.收集社保补贴证据和公司未缴费证明；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确诉求；3.等待仲裁结果，根据结果决定后续行动，如要求公司补缴社保或支付补偿。
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