1948年工龄的工人退休金是多少？

1948年工龄工人的退休金需根据具体政策计算，无法直接给出数额。分析：退休金数额受多种因素影响，包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区政策等。1948年工龄的工人，其退休金需依据当时的法律法规及后续相关政策进行计算。由于政策历经多次调整，因此无法直接给出具体数额。提醒：如退休金数额远低于预期，或存在发放不及时等问题，可能表明存在较严重的问题，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休金问题的方式主要包括查询相关政策、咨询社保机构、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择建议：首先，应尝试查询相关政策并咨询社保机构，了解退休金计算的具体规定。如仍有疑问或不满，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，但需注意保留相关证据并遵循法定程序。
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具体操作：1.查询政策：通过政府官方网站、社保机构公告等途径，查询最新的退休金计算政策，了解个人缴费年限、缴费基数等因素对退休金的影响。2.咨询社保机构：携带个人身份证明、工作档案等材料，前往当地社保机构咨询，了解个人退休金的具体数额及发放情况。3.申请行政复议：如认为社保机构计算的退休金数额有误，可准备相关证据材料，向上一级社保机构或政府部门申请行政复议，要求重新计算退休金。4.提起行政诉讼：如行政复议未能解决问题，可考虑向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护个人权益。在诉讼过程中，需遵循法定程序，准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理诉讼。