退休员工被辞退无补偿。依据《劳动合同法》等，退休员工不属劳动法保护范围，被辞退无经济补偿。不及时处理可能导致退休员工误解，引发不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休员工被辞退，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与公司协商；协商无果，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼，根据具体情况要求相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休被辞退无补偿。操作：1. 与公司沟通，了解辞退原因，尝试协商解决方案；2. 若协商无果，收集工作证据，咨询专业律师；3. 律师评估后，决定是否提起诉讼，要求公司赔偿（虽退休无补偿，但可争取其他权益）。
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