公司未征得员工同意进行转移违法。依据《劳动合同法》，单位无权擅自转移用工关系，否则员工可要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、福利等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司擅自转移违法。应对方式：1.收集证据，如合同、转移通知等；2.向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3.若投诉无果，向劳动争议仲裁部门提请仲裁，要求撤销合同及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司擅自转移员工，员工可投诉或仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据确凿可直接仲裁，否则可先投诉再视情况仲裁。

作者：admin