离职学生工被罚300元,我们该怎么办?

离职学生工被罚不合理,应维权。根据《劳动法》,厂里无权随意罚款,需承担损失举证责任,且扣款有限制。若不及时处理,可能导致权益受损,影响个人财务和职业发展。
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离职被罚可投诉或仲裁。对于中介所称的厂里统一决策,建议先与厂里沟通了解情况。若沟通无果,可选择向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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离职被罚需维权。具体操作:1.与厂里沟通,了解罚款原因及依据;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。

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