被辞不给工资怎么办

被辞不给工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等相关法律，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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被辞不给工资，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，无果后依次采取后续措施。
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被辞不给工资，可这样处理：1. 与公司协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 向劳动行政部门投诉，由官方介入调查；3. 申请支付令，快速获得法院裁决；4. 申请调解，寻求双方和解；5. 申请仲裁，通过法律途径解决；6. 提起诉讼，维护自身权益。