服务员被压工资合法吗

服务员被压工资不合法。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，压工资违法。若公司不及时支付，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金，严重影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
服务员被压工资不合法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，提供工资被压的证据，要求介入调查；2. 提起劳动仲裁，准备相关材料，通过法律途径追讨工资；3. 若情况紧急，可申请法院先予执行，确保工资及时发放。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
服务员被压工资，常见处理方式是向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先投诉；若问题严重或无法解决，可考虑劳动仲裁以维护自身权益。