可以要回。依据《劳动法》，工资应按月足额发放，扣工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要回。操作如下：1.尝试与用人单位沟通调解；2.若调解无果，准备证据申请劳动仲裁；3.也可直接向劳动监察部门投诉用人单位的扣工资行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有调解、劳动仲裁、投诉劳动监察。根据具体情况选择，调解适用于双方有协商意愿，劳动仲裁适用于争议较大，投诉则适用于用人单位违法行为。
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