辞职后工会一般不发福利金。根据法律分析，工会发放福利的情形包括逢年过节、职工生日等，但辞职后已不属于在职职工，不符合发放条件。《中国工会章程》规定福利发放对象是在职职工。不及时处理此问题，可能导致误解或不当期待，影响职工与工会关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后无福利金。具体操作：1. 查询工会福利政策，了解发放条件；2. 如政策未明确辞职后情况，咨询工会工作人员；3. 明确辞职后不再享受在职福利，调整个人预期；4. 如有特殊贡献或情况，可尝试申请特别福利，但需按工会规定办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后通常不发福利金，但可与工会沟通。处理方式包括：查询工会规定、咨询工会工作人员、了解辞职后福利政策。根据具体情况选择沟通方式，明确福利发放条件及规定。
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