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工作中腰椎滑脱算工伤吗

吴亮律师2025-08-12杭州市上城区律师

腰椎滑脱若因工作导致,可能构成工伤。根据《工伤保险条例》,需进行工伤认定,若不及时处理,可能影响员工权益,如无法获得医疗救治和工伤赔偿。
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处理腰椎滑脱工伤问题,常见方式有工伤认定、行政复议或诉讼、劳动能力鉴定及赔偿。具体选择需根据工伤认定结果和伤情决定,确保员工权益得到保障。
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腰椎滑脱算工伤需认定。操作:1. 立即送医治疗;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 对认定结果有异议,提起复议或诉讼;4. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;5. 根据鉴定等级获赔偿。

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