公司单独交的保险

您可能想进一步了解公司单独交的保险是否涵盖了所有社会保险种类。根据【解答内容】，单位保险一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险由企业单独承担。这表明，公司单独交的保险若仅指企业缴纳部分，则不包括个人应缴纳的部分，但应涵盖所有五种保险种类。法律依据为《社会保险法》的相关规定，该法规定了社会保险的种类及缴费责任主体。
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从法律角度看，公司未按规定缴纳社会保险费，将承担相应法律责任。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。此外，员工也有权要求公司补缴社会保险费，并可能获得相应补偿。
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若公司只交了部分保险种类，员工可采取以下措施：首先，确认公司应缴纳的保险种类，对照个人社保缴纳记录，确认缺失部分。其次，与公司人力资源部门沟通，了解未缴纳原因，并要求补缴。若公司拒绝，可向当地社会保险行政部门投诉，并提供相关证据。最后，根据《社会保险法》规定，员工有权要求公司补缴社会保险费，并可能获得相应补偿。