公司辞退赔偿谈不拢可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司无故辞退需支付赔偿金，若违法解除则需二倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退赔偿谈不拢，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商和调解，若无效则考虑仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿谈不拢，先协商。具体操作：1. 与公司明确赔偿标准，依据《劳动合同法》提出合理要求；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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