职工在职期间工伤，赔偿包括哪些方面？
杭州市上城区律师
2025-06-08
工伤赔偿涵盖多方面，包括医疗、康复等费用。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括治疗费、康复费、伙食补助等，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理方式多样，可协商、调解或仲裁诉讼。选择方式时，应考虑效率与公正，协商不成可考虑调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需依法处理。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告工伤情况，要求申报；3.若单位未申报，个人可在一年内申请；4.与单位协商赔偿，不成则申请调解或仲裁；5.必要时，可提起诉讼维护权益。
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