暑假加班没有加班费合法吗

暑假加班不给加班费不合法。依据《劳动法》规定,加班应支付加班费,不支付违法。长期不支付可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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暑假加班应支付加班费。具体操作:1. 首先与公司协商,要求支付加班费;2. 协商无果,向劳动监察大队投诉,提供相关证据;3. 若投诉未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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暑假加班不给加班费,常见处理方式是先协商,协商不成可投诉或仲裁。选择时应考虑效率与效果,优先协商,无果后再采取法律手段。
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