辞工后老板不结清工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权投诉，劳动行政部门应依法处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。
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具体操作：1. 投诉：向当地劳动行政部门反映，提供工资未结清证据；2. 仲裁：准备书面申请，详述工资拖欠情况，提交给劳动争议仲裁委员会，并按要求提交被申请人人数副本。
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选择投诉可向劳动行政部门反映情况，选择仲裁则需准备书面申请及副本，根据具体情况选择最适合自己的方式。
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