但工厂既不让离职也不发工资，怎么解决？

工厂不让离职且不发工资违法，可申请劳动仲裁或支付令。根据《劳动合同法》，工厂行为违法，劳动者有权申请劳动仲裁维权。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，生活受到严重影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁或向法院申请支付令解决。选择方式需根据具体情况，劳动仲裁适用于解决劳动关系争议，支付令则适用于快速追讨欠薪。若工厂拒绝协商，建议优先选择劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可仲裁或申请支付令。1.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据，等待受理并参加仲裁庭审。2.申请支付令：携带欠薪证据向当地法院提出申请，法院审查后发出支付令，要求工厂支付工资。若工厂不执行，可申请强制执行。