九月一日至离职期间包括中秋节工作，这天工资
杭州市上城区律师
2025-04-23
中秋节工作工资应正常结算。依据《劳动法》，单位需按劳动合同和实际工作天数计算工资，不及时结算可能损害劳动者合法权益，造成经济损失。
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