退休年龄到社保差五年怎么办

到达退休年龄但社保缴费年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国法律规定，达到法定退休年龄时，若职工基本养老保险累计缴费年限不足15年，可选择继续缴费至满15年后办理退休手续，享受养老保险待遇。这意味着，您虽已到达退休年龄，但社保缴费年限还差五年，您可以向社保局申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足缴费年限。或者，您也可以选择一次性补缴剩余年限的社保费用，但具体补缴政策可能因地区而异。提醒：若因社保缴费年限不足导致无法享受养老保险待遇，且补缴费用过高，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保，直至满足缴费年限；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且所在单位愿意继续聘用，延迟退休并继续缴纳社保可能更为合适。若您希望尽快享受养老保险待遇，且经济条件允许，一次性补缴剩余年限的社保费用可能更为便捷。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位提出延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间，需关注社保局的相关通知，确保缴费记录准确无误。2. 一次性补缴剩余年限的社保费用：首先，向社保局咨询补缴政策，了解补缴金额、补缴期限及所需材料。然后，按照社保局的要求准备相关材料，并一次性缴纳剩余年限的社保费用。补缴完成后，即可办理退休手续，享受养老保险待遇。请注意，不同地区的补缴政策可能有所不同，具体操作需结合当地政策进行。