什么证据可以证明我是被迫辞职的？

辞职时的录音录像、聊天记录等可作为被迫辞职证据。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，证据需查证属实，包括视听资料、电子数据及证人证言等。若无法及时收集此类证据，可能导致无法证明被迫辞职的事实，进而影响维权。
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证明被迫辞职，可通过收集录音录像、保存聊天记录或寻求证人证言等方式。
选择方式时，应考虑证据的获取难易度、合法性和证明力。例如，录音录像需确保清晰、完整；聊天记录需保存原始记录；证人证言需找可靠证人。
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被迫辞职需证据。
具体操作：1. 保留与辞职相关的录音录像，确保内容清晰完整；2. 保存与上级或人事的聊天记录，包括邮件、短信等；3. 寻找同事或知情者作为证人，并记录其证言；4. 若个人收集困难，可申请法院调查收集。