离职提前7天通知当天能走吗

离职提前7天通知后不能当天走。需完成交接并办理离职手续,《劳动合同法》规定双方需协商一致。擅自离职可能导致法律责任及不良记录。
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离职提前通知后,常见处理为完成交接并协商离职时间。若双方达成一致,可提前走;否则,需按约定时间离职,以避免纠纷。
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离职不能当天走。操作:1. 提前7天书面通知;2. 完成工作交接;3. 与用人单位协商离职时间;4. 办理离职手续并结算工资;5. 如有争议,可申请劳动仲裁。
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