被解雇没有赔偿金合法吗

被非法解雇没有赔偿金不合法。依据《劳动合同法》,员工被非法解雇应获赔偿,按工作年限计算。若不及时处理,员工将损失应有的经济补偿,影响权益保障。
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被解雇没有赔偿金,常见处理方式是协商、调解或仲裁。应先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁,以维护自身合法权益。
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被解雇应获赔偿。操作如下:1. 与雇主沟通,要求按《劳动合同法》赔偿;2. 若拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如不满裁决,可诉诸法院。

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