从某某辞职，代理商克扣了我的工资。

针对您想去劳动行政部门举报代理商克扣工资的问题，根据之前的解答，您需要准备的材料可能包括：劳动合同、工资条或银行流水记录证明克扣情况、工作证明（如工牌、工作邮件等）、以及代理商克扣工资的相关证据（如聊天记录、邮件通知等）。这些材料将有助于劳动行政部门进行调查，并依据《劳动合同法》第八十五条的规定，对代理商进行相应处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您应首先保留好所有与工作和工资相关的证据，如劳动合同、工资条等。其次，及时与代理商沟通，明确表达您的权益诉求。若沟通无果，及时向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。必要时，可寻求律师帮助，通过法律手段维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了举报和仲裁，您还可以尝试与代理商协商解决，明确表达您的诉求并提供相关证据。若协商无果，再考虑举报或仲裁。另外，如果情况紧急或损失较大，您也可以考虑咨询律师，通过法律途径直接向法院提起诉讼来追回被克扣的工资。