餐饮店月初离职员工如何追回上个月未发的工资

您可以追回未发工资。依据《劳动保障监察条例》,单位拖欠工资属违法,逾期不支付还需加付赔偿金,严重影响您的合法权益。
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常见处理方式有举报或诉讼。建议先尝试通过劳动保障监察部门举报,若无效再考虑向法院提起诉讼,以确保权益得到快速有效维护。
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可追回工资。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动保障监察部门举报,要求介入处理;3.若举报无果,准备材料向法院提起诉讼,追讨工资及可能的赔偿金。
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