雇员工作中猝死的赔偿标准

雇员工作中猝死,赔偿包括丧葬补助金、抚恤金及工亡补助。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致赔偿无法落实,严重影响家属权益。
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处理雇员猝死赔偿,常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正,优先协商调解,不成则考虑仲裁或诉讼。
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猝死赔偿需依法处理。操作如下:1. 立即申请工伤认定,准备相关材料;2. 与公司协商赔偿,参考法规标准;3. 协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保权益。
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