遇到性骚扰但没有证据和证人，我应该怎么办？

遇到性骚扰但无直接证据，仍可寻求法律帮助。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，性骚扰是违法行为，无证据不影响维权。不及时处理可能导致心理创伤加深，影响工作生活。
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遇性骚扰可如此应对：1.轻微骚扰：明确拒绝，告知对方行为不当，并保留沟通记录作为间接证据。2.持续骚扰：向单位人事或领导反映，要求介入调查并采取措施。3.严重骚扰：立即报警，即便无直接证据，警方也会调查处理。同时，考虑寻求专业心理咨询，减轻心理压力。
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遇到性骚扰，常见处理方式有：向单位反映、报警、心理咨询等。选择时需考虑骚扰程度、个人情况等因素，严重骚扰应优先报警，同时可寻求心理咨询帮助。