n+1中的n按工作年限算，您工作六个月，n应为1。依据《劳动合同法》，工作六个月以上不满一年，n按一年算。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫n按工作年限计。具体操作：1.如公司合法辞退，按工作年限计算n，您工作六个月则n为1，应获一个月工资作为补偿。2.如公司违法辞退，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，即2个月工资。3.若协商不成，可准备相关证据，申请劳动仲裁，要求公司按法律规定支付补偿或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，可协商或申请劳动仲裁处理n+1问题。选择方式需根据具体情况，如双方能友好协商，则首选协商；若协商无果，则应及时申请劳动仲裁以维护自身权益。
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